Alternatywa dla Traffit w rekrutacji IT z oceną CV pod stack
RekrutacjeIt to alternatywa dla Traffit dla zespołów, które rekrutują głównie programistów i inżynierów. Zamiast ogólnego lejka dostajesz ocenę CV pod konkretny stack z cytatem jako dowodem, zadania techniczne i pytania na rozmowę, a plany zaczynają się od 449 zł netto miesięcznie. Jeśli rekrutujesz na wiele różnych profili, Traffit może pasować lepiej, i piszemy o tym wprost poniżej.
Ogólny ATS nie czyta stacku
Traffit jest znanym polskim systemem rekrutacyjnym i dobrze porządkuje proces: zgłoszenia, etapy, komunikację i raporty. Rekruter IT ma jednak dodatkowy problem. Z setki CV musi wybrać te, w których pięć lat w React naprawdę znaczy pięć lat w React, a nie lista haseł skopiowana z ogłoszenia. Ten etap w ogólnym ATS zwykle zostaje po stronie człowieka. Zakres automatycznej oceny zależy od wariantu produktu, więc sprawdź go u dostawcy.
Czas rekrutera jest najdroższy
Wstępny przesiew 80 CV na jedno stanowisko to kilka godzin pracy, a w IT rekrutacji prowadzi się kilka naraz. Dlatego zespoły szukają narzędzia, które zrobi pierwszy, uzasadniony przegląd, a decyzję zostawi człowiekowi. Tak działa ocena CV w RekrutacjeIt: każdy wymóg dostaje werdykt i cytat z CV, który go potwierdza albo nie.
Funkcje dla rekrutacji technicznej
- Ocena CV pod stack, z cytatem z CV przy każdym wymogu i sygnałami do sprawdzenia na rozmowie.
- Pytania na rozmowę dopasowane do luk widocznych w CV, z oczekiwanymi odpowiedziami.
- Zadania techniczne przypisane do stanowiska, z kryteriami i notatkami zespołu. Zobacz zadania techniczne.
- Lejek rekrutacji, ranking kandydatów, strona kariery i formularz zgodny z RODO.
- Raporty dla klientów z logo agencji w planie Agencja, szczegóły na stronie ATS dla agencji.
Jak zacząć w trzy kroki
1. Załóż konto i wybierz plan.
2. Opisz stanowisko, stack i wymagania albo użyj szablonu stanowiska IT.
3. Wgraj CV i odbierz ranking z uzasadnieniem oraz pytaniami na rozmowę.
RekrutacjeIt i Traffit obok siebie
| Kryterium | RekrutacjeIt | Traffit |
|---|---|---|
| Profil | wyłącznie rekrutacja IT | rekrutacje różnych profili |
| Ocena CV pod stack z cytatem | tak, w każdym planie | sprawdź zakres u dostawcy |
| Zadania techniczne | tak | sprawdź zakres u dostawcy |
| Szerokość zastosowań poza IT | nie | tak, to jego mocna strona |
| Integracje z portalami i HR | podstawowe | rozbudowane, sprawdź listę u dostawcy |
| Cennik | jawny, od 449 zł netto miesięcznie | sprawdź aktualny cennik u dostawcy |
| Najlepszy dla | zespołów i agencji rekrutujących programistów | firm z różnorodnymi rekrutacjami i rozbudowanym HR |
Zestawienie opisuje nasz produkt i kierunek oferty Traffit. Zakres funkcji i ceny konkurenta zmieniają się, więc przed decyzją zweryfikuj je u dostawcy. Szerszy przegląd kategorii znajdziesz w tekście najlepszy system ATS dla IT.
Plany bez planu darmowego
Start kosztuje 449 zł netto miesięcznie (150 ocen CV), Zespół 1 190 zł, Agencja 2 490 zł, a Enterprise 4 990 zł. Przy płatności rocznej cena spada o 50 procent. Pełne limity opisuje cennik. Jeśli prowadzisz dwie rekrutacje programistów rocznie, Start wystarczy, a koszt jednej nietrafionej rekrutacji bywa wielokrotnie wyższy od rocznego abonamentu.
Pytania i odpowiedzi
Czy RekrutacjeIt zastąpi Traffit?
Jeśli rekrutujesz głównie programistów, tak, bo prowadzi lejek, ocenę CV, zadania i komunikację. Jeśli wiele rekrutacji dotyczy innych profili, ogólny ATS jak Traffit może być lepszym wyborem.
Czy mogę przenieść kandydatów z innego systemu?
Kandydatów dodajesz, wgrywając ich CV do wybranej rekrutacji. Przy większych bazach napisz do nas przez stronę kontaktową, a ustalimy sposób przeniesienia.
Ile kosztuje alternatywa dla Traffit?
RekrutacjeIt kosztuje od 449 zł netto miesięcznie w planie Start. Cennik konkurenta sprawdzisz u jego dostawcy, bo zależy od wariantu i liczby użytkowników.
Czy AI odrzuca kandydatów samo?
Nie. AI pokazuje dopasowanie, dowody i sygnały do sprawdzenia, a decyzję zawsze podejmuje rekruter. Takie podejście chroni przed błędem modelu i wspiera zgodność z RODO.
Jak sprawdzić system przed zakupem?
Na stronie głównej oceniasz jedno prawdziwe CV bez rejestracji. Sprawdzasz, czy wynik jest czytelny, a dopiero potem wybierasz plan.